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曾经也听说过拓展训练，大部分都把效果说的极好，很精彩诸如此类的。我大都不以为然，觉得多多少少都有些言过其实的当地。可是当我亲身阅历后才切身体会的感到拓展训练的魅力。我想这种感受也只有自己去了才晓得。
06-12 / 2024 198
拓展训练课程模式是指在实施拓展训练课程中的流程和方法。拓展训练课程是由多个针对不同训练目的的项目组成，这些项目的使用按照不同的训练目的进行排列组合，将不同类别、不同应用层次的项目穿插使用，在安排项目顺序的时候，最好能够做到循序渐进，因势利导。
06-07 / 2024 111
作为一个拓展培训师，最渴望的无疑是经过你的演绎能够达到良好的拓展培训效果，而良好的拓展培训效果往往和拓展培训氛围有着紧密的关系。于是，如何营造良好的拓展培训氛围就成为一个优秀拓展培训师的重要课题。如何通过南宁拓展训练真正解决团队氛围问题？
06-05 / 2024 129
学以致用，其形成原因与学习者的利益有关系，参加深圳户外拓展培训，学习者付出了时间甚至是金钱，他们对于自己的付出后所能得到的回报很关注。为此深圳户外拓展培训师必须使自己讲授的课程与学员的实际工作紧密的切合，让学习者在一开始就建立对参加培训的信心非常重要，拓展培训师要有这样的意识和能力，因为学习者的耐心...
05-21 / 2024 536
拓展培训是一款演员。人们常说：上台一分钟，下台十年。成为一名拓展培训并不容易，成为一名优秀的拓展教练更是难上加难！经过仔细考虑，优秀的拓展教练确实有很多东西需要向内部培训导师学习。我简单总结了作为一名拓展教练的真正功夫！
05-20 / 2024 155
对于一家企业的团队建设来讲，其团队成员之间相互信任非常关键。如果成员缺乏信任，大家就不能在团队执行任务时团结起来，就会产生内部冲突。当缺乏信任时大家又会相互怀疑，使团队的最终目标无法实现。那么团队成员如何才能轻松地认识到和团队信任的重要性呢？下面南宁拓展培训公司就给大家推荐几个经典的拓展游戏。
05-20 / 2024 460
体验式培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！
05-14 / 2024 1341
一提到培训，很多企业都觉得培训是，什么问题都可以通过培训解决。比如说，贯标评审前的应对培训，或是企业的消防安全知识内部培训，再是基于企业发展所需要求员工进行的相应培训。无论培训的形式是什么，都是从企业管理的角度展开的。虽然培训对员工的成长或多或少有实际价值，但却不一定是对员工的培养。
03-07 / 2024 559
户外拓展也是一项体育运动,疲劳在所难免。怎样避免因疲劳而导致的意外伤害,是每个参与活动的人值得注意的。
拓展训练告知你引起疲劳的原因比较多,疲劳发展的速度和程度也因人而异。防护疲劳要根据所处的环境、运动项目的难易程度及兴趣大小,当然最主要的还是依照身体健康状况来进行。
09-05 / 2023 779
目前，大多数公司都会不定期举行一次拓展训练活动，然而当公司组织这些活动的时候，一部分员工会有反感的情绪，根据道远探索南宁拓展培训平时开展的活动中发现，其实员工并不是不喜欢参加团建活动，而是不乐意以培训为目的的户外活动。所以我们要转变拓展训练的模式，如果一味地给员工灌输团队凝聚力思想，久而久之大家就会...
08-24 / 2023 673
户外拓展是一种区别与公司聚会活动或旅游的体验式户外活动，近年来许多企业都在应用这种模式，每年带自己的员工进行一次户外拓展训练。通过户外拓展训练，学员对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。
03-10 / 2023 1517
南宁拓展培训团队合作、有效的工作团队和团队建设是当今企业组织中的热门话题。成功的团队合作能够促进战略目标的实现。有效的工作团队可以扩大个人的成就，使你更好地为客户服务。每个企业组织都需要这样五个团队。
12-10 / 2022 1548
开发一个忠诚，高效的团队，良好的团队沟通是很重要的。 如果你是一位经理或团队领导者，你会想知道如何提高团队的沟通，使你有一个很好的团队。
04-19 / 2022 991
社会对人们的要求不断提高，不仅包括个人能力还涉及到了团队能力和综合素质。下面是南宁拓展培训小编整理的5个经典趣味素质拓展训练游戏，欢迎阅读。
04-15 / 2022 836
春天是一年中最美的季节，也是组织团队南宁拓展培训的最佳季节。通过户外团队建设活动，团队成员可以亲近自然，欣赏春天的美景，开阔视野，进一步培养员工的团队意识和团队精神，营造和谐的集体氛围，增强团队凝聚力。
03-30 / 2022 550
户外拓展对团队的意义是可以确定一个合理的工作目标，合理的分配资源，团队中成员加强相互交流和沟通；另外要求是学员挑战极限运动，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。接下来为大家介绍一下详细的内容。
03-03 / 2022 407
红色拓展训练是以中国红军长征历史题材为背景而新兴的一种体验式培训活动。它蕴含着中国红军长征革命精神，是中国文化的一种体现。它与源自西方团队管理思想的拓展培训相比，更重视员工队伍的整体作风建设与执行力训练，而来自西方的拓展训练侧重于参训者的个体感受、自我挑战、团队成员之间的协作匹配。资阳红色拓展训练重...
11-22 / 2021 647
团体讨论是运用较普遍的拓展训练方法,主要目的在于沟通意见、集思广益、解决问题.团体讨论是指团体成员对一个共同问题,根据资料与经验,合作进行深入探讨.在团体讨论过程中,发表白己的意见,听取他人的意见,修订自己的看法.户外南宁拓展培训公司为您分享:青少年拓展团体训练讨论
10-13 / 2021 405
不能组成一个强大的团队的个体就如同一盘散沙，同时每个人都影响着团队的整体能力和发展方向，只有具有奉献精神的个人才能给团队带来无尽的竞争力，对于企业的发展起着至关重要的作用。而南宁拓展训练就是为了培养个人的奉献精神促使着团队协作能力。
10-12 / 2021 439
参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
09-26 / 2021 404
南宁拓展训练方针清晰，单个的项目方针便是把工作做对。而整个拓展训练的方针是让学员到达思想的更新，能够正确地去干事。比方，求生项目，方针便是所有人不凭借任何东西翻越4米高的墙。规矩简略，意图是为了让学员敏捷理解，不能让学员在规矩上同教师牵扯不清。比方，瞎子方阵项目学员常常会和教师评论学员属不属于资源的问...
08-20 / 2021 393
相信大家都有一个露营梦，金秋十月正是露营的黄金时期。此时气候适宜，安排两三天的行程安营扎寨，再好不过了，打算去露营的你，都准备好了吗?道远探索南宁拓展培训分享最齐全的露营攻略，要好好收藏哦！
08-17 / 2021 443
夏天开始了，气温也是一天高过一天，夏季我们进行户外南宁拓展训练时，有一些很容易被人忽视的细节，一定要注意哦。我们的拓展是想要达到最佳的培训效果,，让学员收获体验、收获成长，所以我们要让培训在一个合适的环境下进行，拓展训练带你来看看哪些需要注意的吧：
07-10 / 2021 390
南宁拓展培训首要是以体能活动为引导，以心思应战为要点，以品格完善为意图。激发人的潜能，培育及增强想象力和创造力；促进个人成长，开展及增强与人交流的才能；培育及展现个人与集体的适应才能、生存才能、协作才能；激发人的责任心、自决心和自立才能。
06-28 / 2021 393
南宁拓展训练的第二大特色--体会是拓展培训的真理拓展训练最大的特色在于它是一种以学员的体会为根底的训练。它抓住了人类学习习气的要害。以各种方法模仿咱们在实践的工作和日子中可能会遇到的对立，虚拟各种场景让队员去亲自感触。
04-29 / 2021 432
南宁拓展训练一直以来都是有目共睹的一项目标。未来信任队友南宁拓展训练的力度仍是会越来越多，越改月完善，这关于每个参与拓宽训练的人来说都是一件功德。许多企业关于职工参与；相似的南宁拓展训练都是给予更多的鼓舞和支撑，而咱们还需求提高的话应该做成怎样的调整呢？
04-19 / 2021 492
南宁拓展训练阅历了一个从实践（个人的体会）到理论（包含个人的常识）再到实践（企业的详细活动）的进程。这个进程特别强调学习者的体会和感触，但体会不是意图，仅仅手法，只要经过团队成员同享作用并应用于实践，才算达到了体会式练习的意图。体会式练习方法广泛，比较盛行的主要有野外拓宽练习、沙盘模仿、举动式学习等...
04-18 / 2021 463
团建形式需要按照参与团队的形式来确定，道远探索南宁拓展公司相信这一点应该知道的人并不多，因为每个团队建设的过程里所深含的意义都是不同的，每个项目都要根据参与者的性质或公司的性质来决定，这样才能达到事半功倍的效果。今天道远探索南宁拓展训练公司就告诉大家如何根据公司的性质来选择团队建设的形式。
03-03 / 2021 639
